Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Splošni delovni nadzornik
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Splošnega delovnega nadzornika, ki bo odgovoren za učinkovito upravljanje in nadzor nad vsakodnevnimi delovnimi nalogami v podjetju. Kandidat bo skrbel za koordinacijo ekip, zagotavljanje kakovosti dela ter spoštovanje rokov in varnostnih standardov. Naloga vključuje spremljanje napredka projektov, reševanje morebitnih težav in spodbujanje sodelovanja med oddelki. Idealni kandidat ima izkušnje z vodenjem ekip, odlično komunikacijo in sposobnost hitrega reševanja problemov. Poleg tega mora biti sposoben analizirati procese in predlagati izboljšave za povečanje učinkovitosti. Splošni delovni nadzornik bo tesno sodeloval z vodstvom podjetja in prispeval k doseganju poslovnih ciljev. Pričakujemo proaktivnost, odgovornost in zanesljivost pri izvajanju nalog. Če ste pripravljeni prevzeti to pomembno vlogo in prispevati k uspehu našega podjetja, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Nadzor nad vsakodnevnimi delovnimi aktivnostmi.
- Koordinacija in usmerjanje delovnih ekip.
- Spremljanje napredka projektov in rokov.
- Zagotavljanje skladnosti z varnostnimi standardi.
- Reševanje operativnih težav in izzivov.
- Sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju.
- Analiza delovnih procesov in predlog izboljšav.
- Spremljanje kakovosti opravljenega dela.
- Priprava poročil o napredku in rezultatih.
- Spodbujanje timskega duha in motivacije.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z vodenjem ekip ali nadzorom delovnih procesov.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost hitrega reševanja problemov.
- Poznavanje varnostnih in kakovostnih standardov.
- Sposobnost dela pod pritiskom in v dinamičnem okolju.
- Samoiniciativnost in odgovornost pri delu.
- Osnovno znanje računalništva in pisarniških programov.
- Sposobnost analiziranja in izboljševanja procesov.
- Pripravljenost na timsko delo in sodelovanje.
- Osnovno znanje industrije, v kateri podjetje deluje.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem ekip?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov na delovnem mestu?
- Kako zagotavljate spoštovanje rokov in kakovosti?
- Kakšne metode uporabljate za motivacijo zaposlenih?
- Kako bi izboljšali delovne procese v našem podjetju?
- Kako obvladujete stresne situacije?
- Ali imate izkušnje z uporabo določenih orodij za nadzor projektov?
- Kako komunicirate z različnimi oddelki?
- Kako spremljate in poročate o napredku dela?
- Kaj vas motivira pri delu nadzornika?
